一、实习时间安排

为进一步的推行工学结合、工学交替的高职教育的精神，根据学院顶岗实习工作的要求，将****专业学生顶岗实习时间做出安排。

第一阶段：************

第二阶段：*************；

第三阶段：*************。

二、实习组织工作

（一）考察实习单位，协商有关事宜，签定实习协议。

（二）统筹分配实习生到实习单位（实习分配名单见后面）。

（三）校企双方共同制定实习计划。

（四）做好实习生顶岗实习的动员工作。

（五）与实习单位协商接送事宜，确定实习单位实习指导人员和学校实习指导老师。实习指导老师可实行定期轮换制。

（六）检查、督促实习计划、实习内容的执行情况和校外实习期间的教学工作的开展情况。

（七）实习结束返校。并做好与下一批实习生实习的衔接工作。

**级实习生离企业前一周，**级实习生提前到岗，接受企业培训，在岗位顺利交接后，**级实习生离企返校学习。

组织工作由实习领导组负责。

实习领导组组 长：

实习领导组副组长：

实习领导组成 员：

各学生实习小组，安排一名学生干部任组长，名单待实习生分组后确定。

三、实习内容

（一）注重职业精神的培养，置身于真实工作环境下，与老板、与各级管理人员、与同事打交道，以职业者的态度做好本职工作，培养职业能力，为将来走向工作岗位打下坚实的基础。

（二）更具体地了解公司组织结构的设置，公司的产品组合以及运转流程，掌握公司的经营管理理论和各岗位的操作技能，熟悉各部门的运转与管理。

（三）具体内容（按专业情况填写）：

1.

2.

3.

……….

四、实习基本要求

对实习指导老师（兼任带队老师）

实习期间，实习指导老师应做到：

（一）与实习单位密切配合，安排、检查学生的实习计划与内容。

（二）以身作则，引导学生深入教学第一线，向实习单位的教职工学习，指导学习了解和掌握实习内容。

（三）指导学生实习，及时解答学生在实习中提出的问题，辅导学生提高实际动手能力。

（四）做好学生的思想政治工作，关心学生的生活和健康，对学生严格要求，做好安全保密教育，防止发生事故。

（五）对学生进行考勤，每晚查勤，发生学生违纪情况，应及时进行教育处理。

（六）督促学生作好实习记录和实习总结，会请实习单位进行成绩考核。

对实习生

实习生应严格按照学院、系及实习单位的有关规定参加并完成顶岗实习任务。

(一)顶岗实习和毕业实习是高职教育教学工作的重要组成部分，是高职学生的必修课。每个学生都必须参加实习，服从学校的统一安排，完成实习任务，取得良好的实习成绩。

(二)实习学生必须明确实习目的，端正实习态度，严肃认真地对待实习，积极参加实习单位的各项活动。

(三)实习生在实习中培养良好的职业意识和敬业精神，培养良好的职业道德，养成良好的职业习惯，熟悉操作规程，掌握操作技能，在规定的实习时间里，达到实习技能要求。

(四)实习生应按学校规定参加全部的实习工作，按照实习计划的规定完成各项实习任务，积极认真地做好实习工作，刻苦钻研业务，掌握实际操作技能，努力克服实习中的困难，尽快适应职业岗位的要求，争取获得优秀的实习成绩。

（五）文明礼貌，团结友爱，互帮互助，爱岗敬业，诚实守信，有较强的集体荣誉感和团队合作精神，注意维护自身形象和学校形象。

（六）实习生应严格遵守国家法令、学院规定和实习单位的各项规章制度。实习过程中，实习生纳入实习单位的正规组织中，受学院与实习单位的双重管理。

（七）虚心接受实习指导教师和实习单位指导人员的指导，对实习单位的员工、顾客要有礼貌。如要对实习单位的工作提出建议，应和指导教师商量，由指导教师转达。

（八）养成艰苦朴素、爱护公物，勤俭节约的好习惯，树立不怕脏、不怕累、艰苦奋斗的思想。

（九）注意积累实习材料和实习经验，提倡写实习日记。

（十）实习期间一般不准请假。病假须有医生证明，事假和病假都要经实习单位部门领导和实习指导教师批准，未经批准擅自离岗者，一律按旷课（工）处理。

（十一）必须按实习单位的要求保守秘密。向实习单位借用的各类资料和物品，应认真保管，不得遗失、外借，并要按时归还。

（十二）坚持做好实习记录，为实习报告积累素材。

（十三）实习结束后一周内，每个实习生要完成一篇3000字以上的实习报告。实习报告要求包括实习工作内容、工作效果及评价、收获，理论联系实际反映专业学科特点以及实习中的体会，并能对实习过程中发现的问题提出合理化建议。

（十四）经常保持与实习指导老师的联系，便于实习领导组进行检查和指导，及时处理和解决实习过程中存在的问题。

（十五）实习结束后，带回《实习鉴定表》和对专业建设、课程设置、技能训练的《建议表》。

（十六）实习的组织纪律要求

为确保实习活动的顺利开展，必须贯彻严密组织、严格管理、严肃纪律的“三严”原则。一切从严要求，做到思想、工作、措施“三到位”。

1、坚决服从分配，按时到达实习单位。

2、顶岗实习是在校生的重要学习环节，必须参加顶岗实践，并获得实习成绩方能毕业，没有例外情节。

3、实习生到达实习单位开始实习后，按照实习要求执行。

4、实习往返，听从统一安排。

5、严禁任何情况下涉足黄、赌、毒。严禁一切违法行为。

6、实习期间外出要严格请假手续，在征得实习部门和实习指导老师批准后结伴而出。严禁晚间外出上网、店外留宿、酗酒等情况。

7、将实习岗位视同就业岗位，按从业人员的标准要求自己。听从安排，不怕脏，不怕累，以端正的态度对待老板、管理者、同事、顾客等。培养做事做好，做不好就会丢饭碗的危机感。

8、认真参加有关公益劳动，表现出大学生的素质。

9、注意实习期间的人身安全，防止安全事故；禁止到野外河、湖洗澡；加强安全生产意识，严格按照操作规程进行实习；妥善保管好自己的钱物，贵重物品不得带到实习单位；注意饮食卫生，防止食物中毒；不准与社会上不明身份的人员交往；禁止乱扯电线、乱用电器；关好门窗。

10、留好联系方式，注意与实习指导老师、同学和实习单位的联系畅通。

五、实习成绩评定和考核

1.实习成绩是衡量一个学生实习期间工作表现的主要依据，是学生毕业的必备条件。在实习结束后，每个实习学生应根据专业教研室的要求，撰写不少于3000字的实习报告，班主任有责任督促学生写好实习报告。实习指导教师应认真考核、严格评分，凡实习成绩不合格者不予毕业。

2.实习结束最后一周，由实习生填写《实习鉴定表》，自测并由实习单位和相关部门签署意见，给予考核。

3.实习结束后一周内，由各小组实习指导教师根据实习检查情况以及实习生的实习报告综合评定实习生实习成绩，最后由系实习领导组召集全体会议进行复评，综合平衡确定成绩，向学生公布，并存档。

4.考核方法。采用实习生自评、实习单位班组或部门或实习单位人事培训部评议和系实习领导组考核三者相结合的方法。

5.考核标准。根据各个岗位标准及所在实习单位的具体情况对学生进行综合考核，考核内容包括职业态度、遵守纪律、业务知识、操作技能技巧等项目，分“优”、“良”、 “及格”、“不及格”四个等级，最后综合评定一个等级。

6.实习生请假天数达实习总时间的六分之一或无故离开实习岗位一周以上者，实习成绩不及格。严重违纪者，除实习成绩不及格外，还要视其情节轻重给予处分。

7.实习成绩不合格者，或未能按规定参加实习者，需要重新进行实习，合格后方能毕业。

8、实习成绩作为该年度奖学金的评定、评先、发展党员、参加专升本等的重要依据。未能按要求参加顶岗实习或者未能完成顶岗实习者，不能参加评优、评先、入党和享受奖学金等。两个学期均未能参加顶岗实习者，不许毕业。实习期间违反实习规定，受到纪律处分者，视情况和表现推迟毕业或不许毕业。

六、学生实习期间的待遇问题

实习单位在实习生实习期间向实习生支付一定的劳动报酬，提供适当劳动待遇（具体事宜由系办和实习单位商谈）。

附: (1)校企实习协议书

(2)家长实习协议书

(3)实习分组名单

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